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Descripción:

Apoyar proyectos de transformación empresarial, incluida la implementación de modelos de recursos funcionales, modelos empresariales estratégicos y adquisiciones corporativas mediante revisión de diligencia debida, planificación y ejecución de transición e integración, y actividades de cierre.  Los soportes con publicación de transacciones se activan o cierran a medida que continúan las actividades de transición e integración.   Las actividades incluirán trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo, los equipos de cuentas de clientes de IQVIA y los contactos de los clientes, así como con varios líderes funcionales en toda la organización.

Funciones esenciales

• Desarrollar y completar partes de las propuestas de los clientes relacionadas con la implementación.

• Trabaja interactivamente con equipos de transición de clientes y equipos de adquisición corporativa. Apoya la implementación de la estrategia para lograr los objetivos de implementación, incluido el seguimiento intensivo.
• Mantiene la documentación relacionada con las actividades de implementación manteniendo la información del proyecto actualizada en los sitios de SharePoint del equipo.
• Realizar revisiones/auditorías periódicas de los archivos para verificar su exactitud e integridad.
• Coordinar y gestionar toda la información, comunicaciones, documentos y materiales para los manuales de clientes/socios.
• Configurar y mantener sistemas internos, bases de datos, herramientas de seguimiento, cronogramas y planes de proyecto con información específica del proyecto.

• Ayudar en la automatización de procesos, por lo que se busca gusto por herramientas como SQL, Power BI

• Preparar, analizar y distribuir informes de estado del proyecto.

• Preparar materiales de presentación para reuniones (internas/externas): incluido el apoyo a la defensa de propuestas/ofertas.

• Servir de enlace y coordinar a las partes interesadas internas y externas y a los equipos de proyectos internos y externos.

• Coordinar el equipo del proyecto y/o las reuniones con los clientes, incluida la logística y los materiales necesarios.

• Coordinar con otro personal del equipo del proyecto dentro del equipo de Transición e Implementación para identificar y agilizar los procesos.

• Se relaciona con otros departamentos y unidades de negocios y partes externas de manera eficiente, amigable.

• Capacitar y orientar a clientes internos y externos en consola/base de datos interna.

• Mantiene un alto nivel de confidencialidad en las transacciones.

Requisitos:

• Licenciatura en Conabilidad o área similar Req.

• Se requiere 1 año de experiencia

• Interés o conocimientos de software e informática, incluidas las aplicaciones de Power BI, SQL, y sólidos conocimientos de MS Office Suite; es imprescindible tener experiencia con MS SharePoint.

• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros de trabajo, gerentes y clientes.

• Enfoque orientado a resultados y detalles para la entrega y producción del trabajo.

• Adaptabilidad y flexibilidad a las prioridades cambiantes y capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples prioridades.

• Capacidad para priorizar las propias cargas de trabajo para cumplir con los plazos.

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