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Directeur ou Directrice de la création adjoint(e), Apprentissage numérique

PROFIL DU RÔLE

À propos de nous :

Nous sommes une agence de marketing de premier plan dans le domaine des maladies rares, spécialisée dans le marketing et la formation en matière de soins de santé et de produits pharmaceutiques. Notre département numérique assure la conception de sites Web, de bannières publicitaires, de courriels, de campagnes de marketing numérique, de modules d’apprentissage
en ligne (en utilisant Storyline) et répond à un large éventail de besoins des clients en matière d’engagement numérique.

Nous recherchons une directrice ou un directeur de la création adjoint(e), responsable de l’apprentissage numérique, dynamique et expérimenté(e), pour diriger le développement de tactiques d’apprentissage en ligne Purplemoon, piloter l’innovation et améliorer l’exécution
des projets pour notre portefeuille de clients diversifié.

Responsabilités principales :

• Piloter les capacités numériques et l’innovation :
  • collaborer avec les responsables de la création et du numérique pour actualiser et mettre en œuvre une série d’offres d’apprentissage numérique, notamment des modèles de jeux, des modules de formation, des microapprentissages, etc.;
  • développer des produits et des stratégies d’apprentissage numérique nouveaux et innovants pour Purplemoon;
  • collaborer avec les responsables pour innover et identifier les technologies ou solutions émergentes adaptées aux besoins de formation dans le domaine des soins de santé et de l’industrie pharmaceutique.
• Collaboration avec les clients et les équipes :
  • agir en tant que principal(e) expert(e) en matière d’apprentissage numérique,
    en assurant l’interface avec les clients pour fournir des conseils stratégiques
    et répondre aux questions techniques;
  • superviser et gérer les équipes de développement internes et à distance,
    en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais impartis et conformément aux normes de qualité;
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception en charge
    des comptes et des instructions, ainsi qu’avec les clients, afin de s’aligner sur les objectifs, les calendriers et les résultats des projets.
• Exécution et supervision :
  • gérer le développement et le déploiement des ressources d’apprentissage numérique, y compris les modules d’apprentissage en ligne, les jeux d’apprentissage et d’autres solutions d’apprentissage en ligne;
  • jouer un rôle clé dans la croissance et l’expansion de l’équipe d’apprentissage numérique au gré des demandes.

Compétences requises :

• de 6 à 9 ans d’expérience;
• expérience dans le domaine pharmaceutique;
• expérience en gestion d’équipes préférable;
• maîtrise de la création numérique, du développement/de la programmation interactive, de l’apprentissage par le jeu, de l’élaboration de concepts créatifs, des logiciels Articulate/Storyline, InDesign, Photoshop et PowerPoint;
• capacité à travailler en collaboration avec d’autres services tels que la gestion
  des comptes, le programme d’excellence, la création numérique et la conception pédagogique;
• expérience confirmée en matière de supervision de l’apprentissage en ligne et de gestion efficace d’équipes internes et à distance;
• compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et aptitude à gérer simultanément plusieurs projets pour différents clients et différentes fonctions;
• excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
• Compétences souhaitées :
• expérience en marketing dans le domaine des maladies rares un atout.
• Environnement de travail :
• Il s’agit d’un poste hybride dans la région de la ville de New York, avec la possibilité
  de travailler à distance pour le candidat ou la candidate qualifié(e).

Pourquoi se joindre à nous?

Il s’agit d’une occasion passionnante de jouer un rôle pivot dans la croissance et le succès de notre agence, tout en contribuant de manière significative à la sensibilisation aux maladies rares et à leur traitement.

Associate Creative Director, Digital Learning

About Us:

We are a leading rare disease marketing agency specializing in healthcare and pharmaceutical marketing and training. Our digital department builds websites, banner ads, emails, digital marketing campaigns, e-learning modules (using Storyline), and handles a wide array of client digital engagement needs.

Seeking a dynamic and experienced Associate Creative Director, Digital Learning to lead the development of Purplemoon e-learning tactics, drive innovation, and elevate execution for our diverse client portfolio. 

Key Responsibilities:

• Driving Digital Capabilities & Innovation:
  • Collaborate with creative and digital leadership to update and implement a range of digital learning offerings including game templates, training modules, micro-learnings, etc
  • Develop new and innovative digital learning products and strategies for Purplemoon
  • Collaborate with leadership to innovate and identify emerging technologies or solutions tailored to healthcare and pharma training needs
• Client & Team Collaboration:
  • Serve as the primary digital learning expert, interfacing with clients to provide strategic guidance and address technical questions
  • Oversee and manage internal and remote development teams, ensuring projects are delivered on time and meet quality standards
  • Work closely with account and instruction design teams and clients to align on project goals, timelines, and deliverables
• Execution & Oversight:
  • Manage the development and deployment of digital learning assets, including e-learning modules, learning games, and other e-learning solutions
  • Play a key role in growing and expanding the digital learning team as demands dictate

Required Qualifications:

• 6-9 yrs experience 
• Pharmaceutical experience 
• Experience managing teams preferred
• Proficiency with digital design, interactive development/programming, gamified learning, creative concepting, Articulate/Storyline, InDesign, Photoshop, PowerPoint
• Ability to work collaboratively with other capabilities such as account management, program excellence, digital and instructional design
• Proven track record of e-learning oversight and successfully managing internal and remote teams
• Exceptional problem-solving skills and the ability to juggle multiple projects across clients and functions
• Excellent communication skills, both written and verbal
• Preferred Qualifications:
• Experience in rare disease marketing a plus
• Work Environment:
• This is a hybrid position in the NYC area, with the flexibility to work fully remote for the right candidate

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.