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Consultant principal, statisticien / Senior Consultant, Statistician

Canada Full time R1488126 À domicile

Canada

Construisez une carrière enrichissante dans le conseil en sciences de la vie et tracez votre propre chemin. Collaborez avec des équipes et des dirigeants collaboratifs au travers de projets et de régions du monde uniques afin de fournir des solutions innovantes aux questions de santé les plus complexes. Travailler chez IQVIA signifie changer la vie des patients ; un ensemble de données, une offre de produits et une solution innovante tout à la fois.

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Profil idéal

Qu’est-ce qui fait la réussite d’un consultant chez IQVIA ? Jetez un œil aux qualités que nous recherchons chez un candidat et voyez si vous avez le profil souhaité.

  • PERSEVERANT
  • COMMUNICANT
  • ESPRIT CRITIQUE
  • POLYVALENT
  • ESPRIT STRATÉGIQUE
  • ATTENTIF AUX DÉTAILS

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Du développement professionnel

Des environnements qui développent vos compétences

Hautement spécialisé

Travailler dans différents domaines d’expertise

Du potentiel de développement

Des voies tracées vers la réussite

La collaboration

Des équipes qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs

Des projets innovants

Des projets qui résolvent des problèmes complexes de nouvelles manières

Des formations parmi les meilleures

Des programmes pour vous aider à développer vos connaissances et acquérir des compétences

Consultant principal, statisticien / Senior Consultant, Statistician

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Description du poste

APERÇU

Les consultant(e)s principal(e)s sont des responsables de la prestation de projets, chargés de mettre en œuvre des recherches méthodologiquement rigoureuses en synthèse des données probantes, de superviser le travail du personnel junior et de gérer l’ensemble du projet. Ils/elles travaillent de façon autonome et au sein d’une équipe, anticipent les besoins du projet et résolvent les problèmes au fur et à mesure. Le rôle exige une excellente attention aux détails, de fortes compétences organisationnelles et de solides aptitudes en communication. Les consultant(e)s principal(e)s sont appelé(e)s à interagir avec les clients, comprendre leurs besoins et les exigences de leur secteur, et concevoir des projets adaptés. 

CONNAISSANCES REQUISES

Expert(e) dans le développement et l’application de méthodes statistiques novatrices pour un large éventail de projets en Économie de la santé et recherche sur les résultats (HEOR). À l’aise de travailler avec des données individuelles et agrégées provenant d’études observationnelles en contexte réel et d’essais cliniques. Expérience en soutien aux activités de développement des affaires et en collaboration directe avec les clients. Compréhension approfondie des normes et lignes directrices exemplaires en matière de réglementation, de remboursement et de pratiques de l’industrie. Excellente maîtrise de la programmation en R et d’au moins un langage logiciel bayésien (p. ex., STAN, JAGS, OpenBUGS).

RESPONSABILITÉS 

  • Concevoir et mettre en œuvre des analyses statistiques pour divers volets de travail en HEOR,y compris des projets de synthèse des données probantes (p. ex., AMN, MAIC, analyse de critères de substitution), de données probantes en situation réelle (p. ex., émulation d’essai cible, modélisation de prédiction du risque) ainsi que d’autres domaines (p. ex., extrapolation de la survie, analyse de transportabilité).
  • Assurer la gestion et la supervision des projets afin de garantir que les livrables sont de haute qualité, livrés dans les délais et conformes aux normes et lignes directrices de l’industrie.
  • Communiquer directement avec les clients pour fournir des mises à jour sur l’état d’avancement des projets et répondre à leurs commentaires.
  • Collaborer avec la haute direction et diverses équipes afin de soutenir les activités de développement des affaires et de leadership éclairé (p. ex., élaboration de propositions, initiatives stratégiques).
  • Offrir mentorat et encadrement au personnel junior.
  • Travailler de façon autonome, sans supervision, et/ou au sein d’une équipe de projet sur des tâches définies.
  • Travailler efficacement à travers plusieurs fuseaux horaires au sein d’une équipe mondiale. 

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Maîtrise (obligatoire) ou doctorat (préféré) en statistiques, biostatistique, épidémiologie ou économie (ou discipline connexe)
  • Plus de 5 ans d’expérience à titre de statisticien(ne), de préférence en consultation, dans l’industrie pharmaceutique ou un autre secteur des soins de santé, ou en milieu universitaire.
    • Expérience pratique approfondie dans la réalisation autonome d’analyses statistiques avec R.
    • Plus de 2 ans d’expérience en tant point de contact client et en gestion de la livraison/mise en œuvre de ces projets.
  • Connaissance approfondie des AMN et des MAIC, de l’estimation bayésienne, de la modélisation de la survie et de l’analyse de données observationnelles.
  • Attention exceptionnelle aux détails
  • Excellentes capacités de rédaction scientifique et logique, démontrées par un historique de résumés de conférence et de manuscrits en tant qu’auteur(e) principal(e).
  • Grande aptitude à vérifier la qualité de son propre travail et de celui des autres, afin que les versions préliminaires soient livrées avec seulement des erreurs typographiques mineures.
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Engagement à travailler de façon collaborative et efficace avec les membres de l’équipe et entre les équipes afin d’atteindre les objectifs.
  • Engagement à assurer une communication interne et client dans des délais opportuns.
  • Approche pragmatique et logique pour la résolution de problèmes dans le cadre des projets.
  • Grande attention aux détails pour tous les livrables de projet, même sous pression temporelle.
  • Bonne compréhension de la gestion de projet, avec des compétences éprouvées en gestion du temps et en organisation personnelle.

OVERVIEW

Senior Consultants are project delivery leaders who are responsible for implementing methodologically rigorous evidence synthesis research, overseeing the work of junior staff, and managing the overall project. They work independently and as part of a team, act on anticipated project needs, and problem solve. The role requires superb attention to detail, organization skills, and communication skills. Senior Consultants are expected to interact with clients, understand their needs and industry requirements, and design applicable projects. 

REQUIRED KNOWLEDGE

Expert in the development and application of innovative statistical methods across a wide variety of HEOR projects. Comfortable working with both individual-level and aggregate-level data from real-world observational studies and clinical trials. Experience supporting business development activities and working directly with clients. Comprehensive understanding of regulatory, reimbursement, and industry standards and best practice guidelines. Highly proficient with programming in R and in at least one Bayesian software language (e.g., STAN, JAGS, OpenBUGS).

RESPONSIBILITIES 

  • Design and implement statistical analyses for various HEOR workstreams, including projects in evidence synthesis (e.g., NMA, PAIC, surrogate endpoint analysis), real-world evidence (e.g., target trial emulation, risk prediction modeling), and other areas (e.g., survival extrapolation, transportability analysis)
  • Provide project management and oversight to ensure that deliverables are high-quality, timely, and adherent to industry standards/guidelines
  • Communicate directly with clients to provide project status updates and respond to comments
  • Work collaboratively with senior leadership and various teams to support business development and thought leadership activities (e.g., proposal development, strategic initiatives)
  • Provide mentorship and guidance to junior staff members
  • Work without supervision independently and/or as part of a project team on defined tasks
  • Work effectively across time zones as part of a global team 

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, TECHNICAL AND PERSONAL SKILLS

  • Masters (required) or PhD (preferred) in statistics, biostatistics, epidemiology, or economics (or related discipline)
  • 5+ years of experience of working as a statistician, preferably in consulting, pharmaceutical or other healthcare industry, academia
    • Substantial hands-on experience independently conducting statistical analyses in R
    • 2+ years of experience being the client point of contact and managing the delivery/implementation of those projects
  • Expert knowledge of NMAs and PAICs, Bayesian estimation, survival modeling, and observational data analysis
  • Exceptional attention to detail
  • Strong scientific and logical writing with a track record of first author conference abstracts and manuscripts
  • Strong ability to quality check own and others work so that drafts are delivered with only minimal minor typographical errors
  • Fluency in English (spoken and written)
  • A commitment to working collaboratively and effectively with others in and across the team to accomplish goals
  • A commitment to timely internal and client communication
  • A pragmatic and logical problem solving approach to projects
  • Strong attention to detail on all project deliverables even under time pressure
  • A good understanding of project management with proven time management and personal organizational skills

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

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