Job Description

Software Development Manager (Hybrid) / Gestionnaire du Développement Logiciel (Hybride)

Ottawa, Canada R1504133 Hybride

Ottawa, Canada

Description du poste

IQVIA Privacy Analytics is looking for a strong Software Development Manager to lead high-performing award-winning Agile teams in a collaborative, supportive engaging, rewarding, and fun environment. You will hire and develop top engineering talent, guide multiple development teams, and ensure consistent delivery of high‑quality SaaS and cloud solutions. You’ll help shape product roadmaps with Product Management, support launches of new external‑facing products, and partner closely with various organizations to enable smooth delivery for internal and external stakeholders.

Headquartered downtown in the heart of the National Capital region, Privacy Analytics is a one-of-a-kind health data analytics company. Privacy Analytics is a world leader setting the bar of data de‐identification, and we have translated this patented research into an amazing offering of products and services that enables researchers around the world to access and analyze healthcare data while ensuring that individuals’ identities are protected. And, with our parent company IQVIA, the world leader in human data science, we’re getting the extra clout to further our leadership position in the data privacy space.

The role:

In this role you will:

Hire, manage, motivate, grow, and retain some of the best talent in the industry
Lead an engineering development team in an Agile environment
Help define and shape the product roadmap for existing and new products, in collaboration with Product Management
Plan and execute flawlessly on product roadmaps, delivering high quality on time
Collaborate with Product Management to launch new external-facing products
Collaborate with Professional Services to deliver products to internal and external stakeholders
Drive engineering team improvements

Our ideal candidate has:

5+ years in the SW Engineering industry
People management experience with diverse, cross-functional, high-performance teams
Experience managing multiple product sprint teams concurrently
Strong problem-solving skill and can-do attitude, laser-focused on client success
Deep and broad experience in Enterprise/Server technologies and cloud
- Experience with data processing technology at scale: Apache Spark, Databricks API, Hadoop MapReduce, Kafka, etc.
- Experience with cloud technologies: Docker, Kubernetes, Mesos, AWS/Azure
- Experience with one or more scalable storage / database technologies: Apache Hadoop ecosystem (HBase, Hive, HDFS), Amazon S3 / Redshift, Cassandra
- Experience in functional programming (ideally Scala)
A practical, team-oriented approach
Strong communication skills, capable of modulating messages to various audiences and stakeholders (internal and external)
Strong record of driving employee engagement and retention
Experience supporting go-to-market initiatives
A degree in Computer Science or Software Engineering, or a closely related educational background;
The following are considered strong assets:
- A solid foundation in statistics/analytics/data mining
- Experience with NLP and AI tools
- Experience managing global teams and client base
- Experience in developing solutions in the healthcare and sciences

IQVIA Privacy Analytics recherche un(e) responsable du développement logiciel expérimenté(e) pour diriger des équipes Agile performantes et primées, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant, enrichissant et convivial. Vous recruterez et développerez des talents d'ingénierie de haut niveau, encadrerez plusieurs équipes de développement et garantirez la livraison constante de solutions SaaS et cloud de haute qualité. Vous contribuerez à l'élaboration des feuilles de route produits en collaboration avec l'équipe de gestion des produits, soutiendrez le lancement de nouveaux produits destinés aux clients externes et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour assurer une livraison fluide aux parties prenantes internes et externes.

Basée au cœur du centre-ville de la région de la capitale nationale, Privacy Analytics est une entreprise unique en son genre spécialisée dans l'analyse des données de santé. Leader mondial de l'anonymisation des données, Privacy Analytics a transformé ses recherches brevetées en une gamme exceptionnelle de produits et services permettant aux chercheurs du monde entier d'accéder aux données de santé et de les analyser tout en garantissant la protection de l'identité des individus. Grâce à notre société mère, IQVIA, leader mondial de la science des données humaines, nous bénéficions d'une influence accrue pour renforcer notre position de leader dans le domaine de la confidentialité des données.

Le rôle : Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : Recruter, gérer, motiver, développer et fidéliser les meilleurs talents du secteur. Diriger une équipe de développement d'ingénieurs dans un environnement Agile. Contribuer à définir et à élaborer la feuille de route des produits existants et nouveaux, en collaboration avec l'équipe de gestion des produits. Planifier et exécuter de manière irréprochable les feuilles de route des produits, en garantissant une qualité optimale et le respect des délais. Collaborer avec l'équipe de gestion des produits pour lancer de nouveaux produits destinés aux clients externes. Collaborer avec les services professionnels pour livrer les produits aux parties prenantes internes et externes. Impulser l'amélioration continue de l'équipe d'ingénierie.

Notre candidat idéal possède : Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie logicielle Une expérience en gestion d'équipes diversifiées, pluridisciplinaires et performantes Une expérience en gestion simultanée de plusieurs équipes de développement produit (sprints) De solides compétences en résolution de problèmes et une attitude proactive, axée sur la réussite du client Une expérience approfondie des technologies d'entreprise/serveur et du cloud Une expérience des technologies de traitement de données à grande échelle : Apache Spark, API Databricks, Hadoop MapReduce, Kafka, etc. Une expérience des technologies cloud : Docker, Kubernetes, Mesos, AWS/Azure Une expérience d'une ou plusieurs technologies de stockage/bases de données évolutives : écosystème Apache Hadoop (HBase, Hive, HDFS), Amazon S3/Redshift, Cassandra Une expérience en programmation fonctionnelle (idéalement Scala) Une approche pragmatique et collaborative D'excellentes compétences en communication, avec la capacité d'adapter son message à différents publics et parties prenantes (internes et externes) Une solide expérience en matière d'engagement et de fidélisation des employés Une expérience dans le soutien aux initiatives de mise sur le marché Un diplôme en informatique ou en génie logiciel, ou une formation équivalente ; Les atouts suivants sont considérés comme des atouts majeurs : De solides bases en statistiques/analyse de données/exploration de données Une expérience des outils de traitement du langage naturel (NLP) et d'intelligence artificielle (IA) Une expérience en gestion d'équipes et de clients à l'international Une expérience dans le développement de solutions pour les secteurs de la santé et des sciences

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $116,200.00 - $166,200.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

The potential base pay range for this role, when annualized, is $116,200.00 - $166,200.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

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