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Job Grade

150

■担当業務
* 要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム（10~20名程度）のラインマネジメントを行う。
* メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する。
* メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う。
* 他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実情を確認・評価・報告する。
* チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする。
* 成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする。
* メンバーのトレーニングニーズを特定し、トレーニングプランを策定・展開する。

■勤務地

Flexible Style Work適用（在宅ベース）
必要によりオフィス（品川本社/新大阪）に出勤

候補者の要件
■必須

* 医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験

* ケースプロセッシング業務における品質・生産性改善の経験

* マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者

* ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話すべて）

* ビジネスレベルの英語能力（読み書き）

* MS Officeをビジネスレベルで使用できること。特にExcelを利用して、簡単なデータの集計、計算ができること

* 顧客や他部門、チームメンバーとよい関係を築けること。
■尚可

* ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話すべて）

* 治験もしくは市販後のPVプロジェクトにおけるリーダーシップもしくはラインマネージメント

* 複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。

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